工作述职

时间:2024-07-11 13:20:43
【精华】工作述职模板锦集九篇[此文共11898字]

【精华】工作述职模板锦集九篇

工作述职 篇1

20xx年即将过去,就要迎来充满希望的20xx年,在这年终之际,作为一名车间的工人,我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,回顾今年来的本人工作情况,现简述如下:

一、工作态度决定一切。

工作没有卑微和高贵之分,世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。当一个人做他适宜且喜欢的工作,在工作中发挥他最大的才华、能力和潜在素质,不断自我创造和发展时,他就满足了自我实现的需要。有自我实现的动力的人,往往会把工作当做是一种创造性的劳动,竭尽全力去做好它,使个人价值得到确认和实现。假如你非常热爱你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常讨厌你的工作,那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一起。不是工作需要人,而是任何一个人都需要工作。人的很多决定和行为决定于人的工作态度,作为企业的员工需要有正确的工作态度,工作中,你的工作态度就决定了你的前景。

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,,时刻保持谦虚,谨慎,律己的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习

二、认真负责

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。在我们平时工作中很难做到一丝不差,在工作过程中存在许多不足和缺点,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。 三,团结合作。

一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,我们一定要意识到团体协作的重要性,并且团结好自己身边的同事。

四,严格遵守单位各项规章制度。上班伊始,我认真学习车间的规章制度,并牢记于心,时刻提醒自己严格遵守单位各项规章制度。尤其是与自己息息相关的安全方面的规章制度。认真背诵并理解束线工序的《必知必会》和《手指口述》,并运用到实际生产操作中。

  三、回顾过去,展望未来

对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。

我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

工作述职 篇2

20××年,在市统计局的指导下,在镇党委、政府的正确领导下,奋力拼搏,扎实工作,圆满完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况总结如下。

一、本职工作

1、村屯普查工作

乡镇、行政村、自然屯和国有农场基本情况普查工作从××年年12月1日开始。全镇27个自然屯、11个行政村全部列入普查范围。通过11个行政村统计人员的努力工作,于20××年3月25完成全部普查表的上报。经过细致、严格的核对,确保了数据准确,无逻辑性错误,顺利完成网上录入,已全部通过审核。

2、成品油销售与库存调查

国家统计局联合商务部发文,于20××年1月1日起建立《成品油批发和零售统计报表制度》,本年对辖区内三个加油站的销售与库存分季度统计,此项工作因为涉及商业机密,出现了商家拒报的现象,通过主管领导的协调,现已顺利完成前三季度的上报。

3、旅游支出情况定期报表

根据市政府办公室指示精神,对辖区内旅游情况进行统计并分析,提供统计资料和咨询,实行统计监督。本年分四个季度对旅游支出情况做定期报表。

4、完善统计台帐,完成各项报表

加强数据管理,对统计台帐、综合经济指标台帐所需数据进行收集整理。及时、准确地完成市局布置的各项报表任务,做到不迟报、不虚报、不瞒报、实事求是,无差错。

5、粮食估产实测工作

全面掌握辖区内耕地面积和种植情况,随时了解农作物生长情况,及时向市局报告。对粮食作物进行估产、实测核收,及时取得当年粮食产量资料,准确反映客观实际,20××年上报农作物播种面积6,152公顷,粮食产量17,694吨,比上年增长21%。

6、做好20××年农、林、牧渔产值推算、中间消耗、农业生产及畜牧业生产情况报表,全面掌握辖区内大农业生产情况。

7、对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督。要通过对统计数字的整理和分析,正确反映客观实际,为各级领导安排经济工作提供必要的依据。截止11月31日,共上报统计信息四篇,统计分析两篇。

二、协调好与相关站所的关系

为确保统计数据准确无误,积极与林业、农技、经管、农机、畜牧等站所进行沟通,做好咨询,严格执行统计监督,保证了上报数据的真实性和准确性。

三、全力做好第二次全国经济普查工作

根据《全国经济普查条例》和《国务院关于第二次全国经济普查的通知》精神,为确保二经普任务圆满完成,普查工作分为五个阶段进行:准备阶段、登记阶段、数据处理阶段、质量检查与验收阶段、数据公布与资料开发及总结阶段。截止11月25日,准备阶段已结束。此阶段包括以下工作:

1、组建经济普查领导小组及工作机构

2、动员工作

3、普查区划分及绘制示意图

4、选调普查指导员和普查员

5、部门单位名录库数据的收集和整理

6、培训工作

7、普查物资的准备

8、单位清查工作

9、宣传工作

其中单位清查是经济普查的重要步骤,通过清查摸底确定填报单位,反应本辖区的法人单位、产业活动单位、个体经营户的总体规模。通过“地毯式”清查和查遗补漏,本普查区共上报法人和产业活动单位55个,个体经营户253个。这一阶段工作的圆满结束为经济普查登记阶段做好了充分的准备。

四、工作中的不足

1、学习时间太少,理论水平不高,工作打 ……此处隐藏7610个字……的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。

二、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自身存在的问题,我认为主要有:第一是深入员工、深入基层还不够,以致有时给领导的反馈不够全面、深度不够深;第二,对公司的发展整体把握还不够,以致有时参不到位、谋不到点;第三,对领导的意图领会还不够深,以致有时给领导办事、办文、办会不尽如人意。

今后怎么办,我想我应努力做到:第一,多深入员工、深入基层,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第二,加强学习,加强对公司发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数,真正做好领导的参谋助手;第三,对领导的发言、讲话、稿子多听、多看、多想,加深对领导的了解,领会领导深层意图,力争办事办文办会都能达到领导所希望达到的目标。

三、对公司今后开展工作之鄙见

㈠加强对公司各级干部的管理、培训,包括业务方面、管理方面。

1、通过对干部的管理来加强对公司各种设备的管理、对成本的控制;

2、通过对干部的管理来加强对公司生产经营各个环节的管理;

3、通过对干部的管理来促成公司各种人才的发现、培训和使用;

4、通过对干部的管理来完成对公司生产经营环节个体操作的控制、实施。

㈡制定合理、切实可行的激励措施,完善分配机制,真正体现以人为本的管理理念。

目前公司生产管理与经营管理分离的工作已取得了很大的成效,但同时也衍生许多矛盾,最明显的是目前的分配机制不尽合理,许多时候更多的是钢性指标,罚多奖少,员工的积极性调动不起来,相反却产生了更多的消极情绪,这对于一个公司的发展不是好的现象,随着公司的生产经营进入一个新的领域,我建议公司明年应开展一些能调动员工积极性的劳动竞赛活动,并建议相应的激励手段,有奖有罚,不能一味的罚,也不能一味的奖。

我想,员工是公司发展的要素之一,在公司生产经营进入一个相对稳定的阶段之后,我们应该腾出一部分精力真正为员工的相对稳定、人才的合理使用考虑一下,毕竟设备是“死的”,人是“活的”,把人真正的调动起来,对公司来说应该是一笔不可估量的财富。

工作述职 篇9

时光如梭,一晃,我接任幼教工作已经三年了,在这三年工作中,过的很有意义又有挑战性。

我是从20xx年9月接任幼教专干工作的,刚接任的时候,以为这下可好了,没有授课任务,能轻松轻松了。可事情没有想象的那么简单,难题很多:我镇自冷家划入兴隆区以后,有6家幼儿园已经不属于我们管辖,还剩下5家幼儿园,这五家幼儿园都是个体园,园长的文化水平差异,对上级传达的精神接受能力不同,给我的工作也带来了不同程度的难度。我不服输,广泛认真、深入学习幼教专业知识和管理策略,然后有计划,有步骤地开展活动,同时争取领导对幼教工作的重视和支持。通过各方面的努力,我镇幼教工作发生了可喜的变化,现在我把工作情况作个简要总结。

一、学初报表

每年的学初报表,普教都有专人负责,幼教都由我一个人来做。为了提高工作效率和保证数字的准确性,我首先把园长召集上来,统一部署,并强调问题的严重性,然后亲自下到各园获取相关数字,并输入到电子版上,再到县里输入。每年我镇的学初报表都是提前完成任务,得到了县领导的好评。

二、征订教材

征订教材是每年工作中的一个大难题,个体园的园长,为了能从定教材中牟取利益,想尽办法自己到书店订阅。他们不考虑教材是否符合幼儿的年龄特点,五花八门,什么样的版本都有。有的幼儿家长觉的教材没有用,根本就不定教材。不统一使用教材,给县里公开课的开展带来了很大难度。为此,我到各个幼儿园,耐心的和园长谈乱定教材的危害性,经过各种努力,每年基本能完成上级下达的任务量。

三、安全工作

安全工作,一直是工作中的重中之重。每学期,我都下园多次,检查各园的安全隐患。目前,我们各园都有了2-3个灭火器,园长和教师能够学会使用;警用钢叉、防割手套、橡皮棍、辣椒喷剂等技防、物防物品齐全,各园和设保安一人,有的幼儿园已经安装了监控设备,大大提高了各幼儿园的安全保障性能;幼儿园环境整洁,每位幼儿能达到一巾一杯,食品24小时留样,厨房都配备消毒器皿,防止疾病交叉传染。这些设备的配备,我绞尽了脑汁,因为涉及到钱的问题,是园长最不喜欢的事情。

今年我国很多地方的园车出现了险情,自然我镇园车安全工作也是领导和社会重视的大问题。在这方面,我也不敢忽视。我多次亲自下园检查各个园车,是否是改装车,是否手续齐全,并把园车档案整理归档,把每次领导的会议精神认真及时传达,并做好相关记录。我镇各个幼儿园园车都属于非营运车辆,按照规定不能使用,但是各个幼儿园都靠园车接送幼儿,否则生源成了很大问题,所以各个幼儿园冒着很大风险,也要使用园车。控制园车使用是一个大难题。我首先召集各园长开会,传达上级精神。并联合派出所和交警部门,控制园车,并在早晚两个时间暗暗检查园车是否还在继续使用。到目前这项工作取得了一定的成绩。

家长和幼儿园纠纷也是我重视的安全问题:有些家长认为园收费高或者收费情况朦胧、不合理,和幼儿园园长分歧很大,有是甚至扬言要上告到教育局。我知道情况后,主动给家长打电话,认真的向家长了解,耐心调节,并要求园长收费标准公示,把事情大事化小,小事化了,把矛盾消灭在萌芽状态。

四、教学工作

我镇幼儿园教师幼儿专业毕业的较少,所以水平参差不齐,不能及时备课或者根本不会备课,上课随意性很大,,课堂上不能激起幼儿学习的积极性,加上家长对孩子能学会数学、语文就是好孩子的误区,小学化教学倾向严重,不重视对其能力的培养。每次我下园听课,都认真辅导教师怎样备课,怎样写听课记录,和园长、教师讨论小学化倾向的问题,并鼓励他们积极参与县、市搞的教学活动,让他们走出去,开开眼界,看看人家都是怎么讲的课。安排一位老师出去,那就等于一个班的幼儿没有人管理,困难确实很大。经过我耐心的说服,园长们意识到参与活动的重要性,积极响应:爱心幼儿园一位老师参加了县里的优质课大赛,虽然没有获奖,但开阔了眼界,知道了差距,也有不小的收获;我镇的众信幼儿园和爱心幼儿园选送的两篇论文获得市教研活动一等奖;去年9月份,各园派老师参加县里举办的优质课观摩活动,回来以后反响也很大。

五、公办中心幼儿园

我镇公办中心幼儿园还在建设之中,为了我镇公办中心幼儿园能够达到高标准,我经常到一些优等的幼儿园参观,把一些好的设计、一些好的管理方法借鉴回来,供领导们参考,以备我们自己以后投入使用。

回望这几年以来的工作,有成绩,但也有很多薄弱,振兴幼教工作任重而道远。作为幼教专干队伍的一员,以后除了更加深入的学习幼教专业知识和管理策略外,我还会更多的思考我镇幼教的发展方向,然后有计划有步骤的开展一些专题活动。最后,希望我镇的幼教事业在领导的正确指导下,会更上一层楼。

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