校区办公室主任述职报告

2018年校区办公室主任述职报告

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[小编按]

个人述职报告和个人总结的联系和区别:

(1).都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合

(2).总结回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。

述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等。

(3).个人总结重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。

述职报告重点在于突出表现德、能、才、绩，表现履行职责的能力。

(4).总结主要运用叙述的方式和概括的'语言，归纳工作结果。

述职报告多采用夹叙夹议的写法。

2018年校区办公室主任述职报告

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根据古北联合党总支工作职责和古北校区管理办公室定位，主要行使上情下达、下情上传和协调、服务、监管的职能。依据古北校区各办学部门国际化定位要求，制定了以服务管理为主的工作路径，以帮助各部门解决实际困难为着力点，行使工作职责。

一、主要工作

1.通过对古北各部门的调查摸底，了解了三个党支部和八个部门的基本状态、工作环境和存在的问题。

2.制定了古北联合党总支和古北校区管理办公室工作计划和工作路径，并认真地付诸实施。

3.完成了领导交办的各项任务

二、工作主要效果

围绕校党委中心工作结合古北校区的工作，认真履行工作职责。

1.推动了WTO研究教育学院党支部的成立。

2.安全校园环境建设。采取了以控制风险为主的制度措施，先后出台了信息登记制度，修订了会议室使用管理办法。

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3.丰富了两级中心组学习内容，组织了办学国际化调研讨论会和专题学习报告会。学习内容贴近工作实际。

4.拓展了部门间的沟通渠道。会商机制、组织结对工作、研讨会等形式，加强了各部门的有效沟通。

5.采取了增强党群的融洽关系的措施，增强了部门内、部门间的凝聚力。组织了专题报告会、扩大会议会议和结对子等活动。

6.适应办学国际化的需求，着力提升古北校区会务服务教室管理水平，管理服务向标准化、规范化、程序化推进。公开办事流程，公开办理结果，接受被服务部门的监督、评议。先后制定了会务服务，会议室标准配置等标准文件公示。

7.参与了长宁区第十五届人民代表的选举主要组织工作，以高度的政治责任心做好上情下达、下情上传工作，及时沟通。本次选举工作的参选率达到95.6%，有效率达99.2%的好成绩。

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8.加强了党组织对工会的领导和支持力度。对劳务派遣工会会员，各部门送去一份关怀，使他们备感组织的温暖。为有效地维护会员的合法权益，调整了工会委员的组织结构，使不同身份的会员都能有机会反映情况，发出自己的声音。

9.分析情况，及时上报。将收集到的人才问题、资源整合问题、保障服务效力问题、民生问题及时向学校领导汇报和积极建议，得到了校领导的高度重视和采纳。

10.平稳顺利地完成了新旧物业管理的交接工作。

三、需要改进方面

1.主动到部门沟通还需加强，调查研究掌握第一手原始资料能找准工作的着力点。

2.努力做到实事求是，发挥各部门工作积极性，提高工作效率。

3.加强理论联系实际的工作作风，帮助部门解决实际问题。

4.融洽党群关系。组织联谊活动、送温暖活动和团队和谐等活动。